Por los derechos de las empleadas del hogar

¡¡Súmate a nosotras y apoya a trabajadoras del hogar y cuidadoras!!

Puedes apoyarlas con tu firma, aquí mismo, para que tengan condiciones laborales dignas.

Desde el Servicio Jesuita para Migrantes recogen firmas y adhesiones para apoyar a las trabajadoras de hogar y de cuidados, que llevan años luchando por el reconocimiento de sus derechos.

Recientemente se ha aprobado en España el Convenio 189 (*) de la OIT (Organización Internacional de Trabajo). Después de 11 años de espera y trás un recordatorio de los/as jueces europeos, estas trabajadoras han visto atendida su reivindicación pero sus condiciones laborales siguen siendo muy malas.

Este Convenio 189 es vinculante para los estados que lo ratifiquen, incluida España, y les compromete a equiparar los derechos laborales de las trabajadoras/es domésticas/os con los del resto de trabajadores.

A nivel estatal, una de cada 3 trabajadoras del hogar vive bajo el umbral de la pobreza, estando expuestas a diversas formas de explotación, abusos y violaciones de sus derechos. A pesar de que la ratificación del Convenio 189 ha supuesto un primer paso importante, aún queda mucho camino para que estas trabajadoras tengan acceso a unos derechos laborales plenos.

Desde el Servicio Jesuita a Migrantes piden a los/as políticos/as que se comprometan con esta CAUSA y con estas “líneas blancas”:

  1. Cumplir el Convenio 189T de manera efectiva, eliminando barreras de acceso ej: procesos burocráticos y digitales
  2. Mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras del hogar, principalmente mujeres migradas "internas" y equiparar realmente sus condiciones laborales a las del resto de los trabajadores/as.
  3. Adaptar el derecho a la prestación por desempleo de acuerdo a su situación laboral específica.
  4. Impulsar acciones de orientación y ayudas dirigidas a empleadores en situaciones de precariedad, para apoyar la contratación de acuerdo a condiciones justas.
  5. Instaurar dispositivos especializados en la inspección laboral, dadas las condiciones de este ámbito, que vigilen casos de vulnerabilidad y permitan actuar ante situaciones como:
  • Falta de afiliación a la Seguridad Social.
  • Jornadas laborales excesivas, más de 12 horas al día y más de 60 horas a la semana, así como  períodos de descanso escasos o inexistentes, sin festivos ni vacaciones, especialmente para las internas.
  • Realizar tareas que entrañan riesgo para su salud o su seguridad o que no les corresponden.
  • Falta de remuneración de las horas de presencia
  • Situaciones degradantes y vejatorias, que encierran múltiples formas de violencia, incluso el acoso sexual.
  1. Generar un discurso que ponga en valor la contribución de este sector, tanto en el ámbito económico como en el social y familiar.

Con tu firma apoyas a las trabajadoras del hogar y cuidadoras

(*) El objetivo del Convenio 189 sobre el trabajo decente para las trabajadoras/es domésticas aprobado hace 11 años, el 16 de junio de 2011 era: cambiar la situación histórica de injusticia social y combatir el escaso reconocimiento del trabajo doméstico, desarrollado mayoritariamente por mujeres migradas, poniendo de relieve su papel fundamental para el desarrollo económico y para la conciliación familiar.

Los/as técnicas del SJM trabajan con grupos de mujeres empleadas del hogar y están conectadas con todas las asociaciones de este sector. A la vez realizan actividades de incidencia pública, apoyadas con campañas de recogidas de firmas, y se reúnen regularmente con todos los grupos políticos y  con los responsables de las áreas de Migraciones, Empleo y Genero, a nivel nacional y autonómico.

Esta recogida de firmas online se abrió en octubre de 2018, coordinada por el Servicio Jesuita Migrantes (SJM),  F.Ellacuria, A.Claver, Pueblos Unidos, Migra Studio y está abierta a todas las organizaciones que compartan su objetivo y estén alineadas. Se pueden adherir aquí

Tu apoyo es muy importante. Muchas gracias.